BALIGETIMES – Di era digital yang serba cepat, banyak pemimpin UMKM yang terjebak dalam tekanan untuk selalu bergerak dan mengambil keputusan dengan cepat. Namun, apakah kita pernah berhenti sejenak untuk mempertanyakan apakah kecepatan itu selalu merupakan jawaban yang tepat?
Menurut LHH’s Views from the C-Suite 2025 report, lebih dari setengah pemimpin global melaporkan kelelahan, dan 43% organisasi telah mengalami pergantian kepemimpinan yang signifikan dalam tim mereka selama setahun terakhir. Ketika semua hal di sekitar kita bergerak, tantangan bukanlah untuk memperlambat, tetapi untuk mengetahui kapan harus berhenti.
Strategic stillness, atau kemampuan untuk berhenti sejenak dan mempertimbangkan keputusan dengan lebih baik, dapat menjadi kunci untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif. Dengan mempraktikkan strategic stillness, kita dapat meningkatkan kemampuan kita untuk membuat keputusan yang lebih baik, membangun kepercayaan dengan tim, dan meningkatkan kinerja organisasi.
Untuk memulai, kita dapat mencoba beberapa tips berikut:
– Berhenti sejenak sebelum mengambil keputusan penting
– Beristirahat dan membiarkan pikiran kita untuk menyegarkan diri
– Membangun kepercayaan dengan tim dengan memberi mereka kesempatan untuk berkontribusi
– Menggunakan waktu dengan lebih efektif dengan memprioritaskan tugas-tugas yang paling penting
Dengan mempraktikkan strategic stillness, kita dapat meningkatkan kemampuan kita untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif dan sukses. Jangan ragu untuk mencoba tips di atas dan lihat bagaimana itu dapat membantu Anda dalam menjalankan bisnis UMKM Anda.
Baca juga:
Revolutioner Konten UMKM Anda dengan AI: 5 Cara Membuat Konten Instagram Otomatis yang Menguntungkan Bisnis Anda
Bikin Logo Produk Gratis dengan AI Generator, Rahasia UMKM Sukses Tanpa Biaya Desain
Tips Sukses Pengusaha Muda: Jangan Menyerah pada Peluang Usaha Modal Kecil
Sumber Foto: Dokumentasi Media / www.entrepreneur.com